• Home
  • Products
  • Company
  • Contact

HRIS

  • სტრუქტურული ერთეულების ხე - რეპორტი გრაფიკულად გამოსახავს სტრუქტურული ერთეულების იერარქიას ორგანიზაციაში
  • პოზიციების დაქვემდებარებულობა - რეპორტი გრაფიკულად გამოსახავს პოზიციების იერარქიას ორგანიზაციაში
  • თანამშრომლების საკონტაქტო - რეპორტში შესაძლებელია ყველა თანამშრომლის საკონტაქტო ინფორმაციის ნახვა და იმის გაანალიზება თუ ვის რა მონაცემი აკლია
  • თანამშრომლების სია - რეპორტში შესაძლებელია თანამშრომლებზე არსებული ყველა სტატიკური ნახვა და ანალიზი
  • თანამშრომლების სია (იურ. ერთეულების მიხედვით) - თანამშრომლების სია, დაჯგუფებული ჰოლდინგში შემავალი ორგანიზაციების მიხედვით
  • თანამშრომლების სია (ბიზნეს ერთეულების მიხედვით) - თანამშრომლების სია დაჯგუფებული კომპანიაში არსებული პირველი დონის სტრ. ერთეულების მიხედვით
  • თანამშრომლების სია (პოზიციების მიხედვით) თანამშრომლების სიის რეპორტი, დაჯგუფებული პოზიციების მიხედვით
  • თანამშრომლები შეთავსებაზე - რეპორტში შესაძლებელია იმ თანამშრომლების ნახვა, რომლებიც თანადროულად ერთზე მეტ პოზიციაზე არიან დანიშნული
  • დაბადების დღეები - რეპორტში შესაძლებელია თანამშრომელთა დაბადების დღეების ნახვა ყოველი თვის ჭრილში
  • თანამშრომელთა რაოდენობა - რეპორტში შესაძლებელია თანამშრომელთა რაოდენობის ნახვა სტრ. ერთეულების ჭრილში. რაოდენობაში იგულისხმება როგორც ადამიანების ფიზიკური რაოდენობა (Headcount), ისე სრული განაკვეთის ექვივალენტები (FTE)
  • თანამშრომელთა რაოდენობა სქესის მიხედვით - რეპორტი აჩვენებს თანამშრომელთა ფიზიკურ რაოდენობას (Headcount) სქესის ჭრილში
  • თანამშრომელთა რაოდენობა (დეტალური) - რეპორტი აჩვენებს თვის ჭრილში თანამშრომელთა რაოდენობის ცვლილების დინამიკას. კერძოდ: თანამშრომელთა საწყისი რაოდენობა, აყვანების რაოდენობა, გათავისუფლებების რაოდენობა და საბოლოო რაოდენობა
  • თანამშრომელთა რაოდენობა (დეტალური - ქალები) - თანამშრომელთა რაოდენობის დეტალური რეპორტი, სადაც ქალების რაოდენობა გამოყოფილია მთლიანი რაოდენობიდან
  • თანამშრომელთა ზრდის ტემპი (თვეების ჭრილში) - რეპორტი აჩვენებს თანამშრომელთა ფიზიკურ რაოდენობას (Headcount) ყოველი თვის ბოლოს, მითითებული პერიოდისთვის
  • თანამშრომელთა ზრდის ტემპი (წლების ჭრილში) - რეპორტი აჩვენებს თანამშრომელთა ფიზიკურ რაოდენობას (Headcount) ყოველი წლის ბოლოს, მითითებული პერიოდისთვის
  • თანამშრომელთა დენადობა - რეპორტი გვაჩვენებს თანამშრომელთა რაოდენობის ცვლილებას მითითებული პერიოდისთვის და ანგარიშობს დენადობის კოეფიციენტს
  • მიმდინარე ანგარიში საშტატო განრიგის შესახებ - რეპორტი გვაჩვენებს საშტატო განრიგის ფაქტიურ ანალიზს კონკრეტული თარიღისათვის. კერძოდ: პოზიციების გეგმიური რაოდენობა, შევსებული პოზიციების რაოდენობა და ა.შ.
  • პერიოდული შემოწმების ანალიზი - რეპორტის საშუალებით შესაძლებელია იმის გაანალიზება, თუ როდის უწევთ თანამშრომლებს პერიოდული შემოწმებების გავლა. მაგალითად ჯანმრთელობის შემოწმება, ნარკოლოგიური შემოწმება და ა.შ.
  • მიმაგრებული ფაილების კონტროლი - რეპორტის საშუალებით შესაძლებელია იმის გაანალიზება, თუ რომელ თანამშრომელზე გვაქვს ატვირთული სავალდებულო ფაილები და რომელზე - არა
  • პოზიციაზე დანიშვნები - რეპორტი აჩვენებს, მითითებულ პერიოდში განხორციელებული, პოზიციაზე დანიშვნების მონაცემებს. კერძოდ: ვინ დაინიშნა, რა პოზიციაზე, რა იყო დანიშვნის მიზეზი, რა სახელფასო პაკეტი დაენიშნა და ა.შ.
  • პოზიციის ცვლილებები - რეპორტი აჩვენებს, მითითებულ პერიოდში განხორციელებული, პოზიციის ცვლილებების მონაცემებს. კერძოდ: ვის შეეცვალა პოზიცია, რა იყო ძველი პოზიცია, რა არის ახალი პოზიცია, რა იყო ცვლილების მიზეზი, რა სახელფასო პაკეტი დაენიშნა და ა.შ.
  • საბანკო ანგარიშის შეცვლა - რეპორტი აჩვენებს, რომელ თანამშრომლებს შეეცვალათ საბანკო ანგარიში მითითებულ პერიოდში. რა იყო ძველი საბანკო ანგარიში და რა არის ახალი
  • ხელშეკრულების შეჩერება - რეპორტი აჩვენებს ინფორმაციას თანამშრომლებისათვის ხელშეკრულების შეჩერებისა და აღდგენის შესახებ
  • გაშვებული თანამშრომლები - რეპორტი აჩვენებს, მითითებულ პერიოდში განხორციელებული, გათავისუფლებების მონაცემებს. კერძოდ: ვინ გათავისუფლდა, რა იყო გათავისუფლების მიზეზი, იურიდიული საფუძველი და ა.შ.
  • ანაზღაურების ცვლილება - რეპორტი აჩვენებს, მითითებულ პერიოდში განხორციელებული, ანაზღაურების ცვლილებების მონაცემებს. კერძოდ: ვის შეეცვალა ხელფასი, რა იყო ცვლილების მიზეზი, რა იყო ძველი ხელფასი, რა ხელფასი დაენიშნა ა.შ.
  • კონტრაქტის ვადების ანალიზი რეპორტი აჩვენებს თუ რომელი თანამშრომლის ხელშეკრულებას გასდის ვადა და როდის
  • გამოსაცდელ ვადაზე მყოფი თანამშრომლები რეპორტი აჩვენებს რომელი თანამშრომლები არიან გამოსაცდელ ვადაზე და როდემდე
  • გაცდენების ისტორია - რეპორტი აჩვენებს რომელმა თანამშრომელმა გააცდინა სამსახური, როდის და რა ხანგრძლივობით
  • გაცდენების გეგმა - რეპორტი აჩვენებს რომელ თანამშრომლებს აქვთ დაგეგმილი სამსახურის გაცდენა სამომავლოდ და რა ხანგრძლივობით
  • გაცდენის ნაშთები - რეპორტი აჩვენებს გასაცდენი დღეების ნაშთს ყოველი თანამშრომლისათვის
  • გაცდენის ნაშთები (კვოტების დაჯგუფებით) - გაცდენების ნაშთის რეპორტი, დაჯგუფებული კვოტების მიხედვით
  • გაცდენების რეესტრი - რეპორტი სიის სახით აჩვენებს გაცდენის რეგისტრაციის ყოველ ოპერაციას
  • მივლინებების რეესტრი - რეპორტი სიის სახით აჩვენებს მივლინების რეგისტრაციის ყოველ ოპერაციას
  • თანამშრომელთა ძირითადი ხელფასი - რეპორტი აჩვენებს ყოველი თანამშრომლისათვის დანიშნულ ძირითად სახელფასო პაკეტს
  • დაზღვეული თანამშრომლები - რეპორტი აჩვენებს დაზღვეული თანამშრომლების სიას
  • გასაუქმებელი დაზღვევა - რეპორტი აჩვენებს იმ თანამშრომლების სიას, ვისაც უნდა გაუუქმდეს დაზღვევა (გათავისუფლების გამო, ან ანაზღაურების ცვლილების გამო). რეპორტი გამოიყენება სადაზღვეო კომპანიაში გასაგზავნად
  • ანგარიშგება დაშვების სისტემის მონაცემების მიხედვით - რეპორტი აჩვენებს დაშვების სისტემის მიერ (ფინგერპრინტი, ტურნიკეტი) მოგროვილ მონაცემებს, დაგვიანებების რაოდენობას, ნამუშევარი საათების ხანგრძლივობას და ა.შ.